Psihologia resurselor umane

Psihologia resurselor umane implica:

  • Psihologia muncii de conducere
  • Selectia si evaluarea resurselor umane
  • Comunicarea organizationala si negocierea conflictelor
  • Psihologia perfectionarii resurselor umane
  • Psihodignosticul resurselor umane.

Din punctul meu de vedere, psihologia resurselor umane nu este despre gasirea greselilor ci despre gasirea solutiilor si a resurselor cele mai bune din oameni. Se apropie de coaching si are in vedere indeplinirea obiectivului profesional care se acorda cu obiectivul personal si, la nivel de companie, cu obiectivul organizational.

Eu folosesc psihologia resurselor umane in dezvoltarea organizationala dar si alaturi de tehnicile de consiliere pentru cariera.

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.